实验室与装备处在校纪委指导、帮助下，积极加强党风廉政建设，明确处领导班子在党风廉政建设中的责任，2010年底开始，党支部主动承担实验室与装备处党风廉政建设工作，建立廉政制度，排查廉政风险点，由支部书记定期（每月）召开全处廉政工作会议，倡导廉政文化，发挥教育、警示、监督作用，落实党风廉政建设责任制。
廉政工作会议有各部门重要岗位科长和重点部门工作人员参加，处领导每次积极带头按时参加会议，每期根据党风廉政建设工作与业务工作同步开展的要求，结合业务工作，精心准备会议内容，对责任范围内的党风廉政建设情况进行分析，制订落实《实施细则》的具体办法进行工作任务责任分解，并组织实施。从规范工作程序入手，加强和完善各项工作制度。努力形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的有效机制。并针对制度的执行情况进行定期监督，提出整改办法。通过开展部门廉政风险点排查，建立健全相应的反腐倡廉制度。
经过一段时间的努力，在全处范围内营造了反腐倡廉氛围，建立健全了一批新的规章制度，进一步理顺了业务流程，也丰富和拓展了反腐倡廉宣传教育的形式，不断提高教育的针对性和有效性。通过自我教育与警示教育相结合，力争在全体职工中构筑起反腐倡廉的坚固篱笆。